2024 Mwandishi: Elizabeth Oswald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-13 00:13
Je, mwajiri wangu anaweza kunifuta kazi? Hapana. … Waajiri wanaweza kuchukua hatua za uchunguzi ili kubaini ikiwa wafanyakazi wanaoingia mahali pa kazi wana COVID-19 kwa sababu mtu aliye na virusi hivyo atahatarisha afya ya wengine moja kwa moja.
Nitafanya nini ikiwa mwajiri wangu anakataa kunipa likizo ya ugonjwa wakati wa janga la COVID-19?
Iwapo unaamini kuwa mwajiri wako amelindwa na anakukatalia isivyofaa likizo ya ugonjwa inayolipwa chini ya Sheria ya Likizo ya Dharura ya Kulipiwa kwa wagonjwa, Idara inakuhimiza ueleze na ujaribu kutatua matatizo yako na mwajiri wako. Bila kujali kama unajadili matatizo yako na mwajiri wako, ikiwa unaamini kuwa mwajiri wako anakunyima likizo ya ugonjwa isivyofaa, unaweza kupiga simu kwa 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
Je, nimruhusu mfanyakazi wangu kuja kazini baada ya kuambukizwa COVID-19?
Kurejesha wafanyakazi waliofichuliwa haipaswi kuwa chaguo la kwanza au mwafaka zaidi kufuata katika kudhibiti majukumu muhimu ya kazi. Kuweka karantini kwa siku 14 bado ndiyo njia salama zaidi ya kuzuia kuenea kwa COVID-19 na kupunguza uwezekano wa mkurupuko miongoni mwa wafanyikazi.
Itifaki ni ipi mfanyakazi anapothibitishwa kuwa na COVID-19?
Ikiwa mfanyakazi amethibitishwa kuwa na COVID-19, waajiri wanapaswa kuwafahamisha wafanyakazi wenzao kuhusu uwezekano wao wa kuambukizwa COVID-19 mahali pa kazi lakini wadumishe usiri kama inavyotakiwa na Sheria ya Walemavu ya Marekani (ADA). Wale ambao wanadalili zinapaswa kujitenga na kufuata hatua zinazopendekezwa na CDC.
Je, ninaweza kulazimishwa kufanya kazi wakati wa janga la COVID-19?
Kwa ujumla, mwajiri wako anaweza kukuhitaji uje kazini wakati wa janga la COVID-19. Walakini, maagizo mengine ya dharura ya serikali yanaweza kuathiri ni biashara gani zinaweza kubaki wazi wakati wa janga. Chini ya sheria ya shirikisho, una haki ya kupata mahali pa kazi salama. Mwajiri wako lazima akupe mahali pa kazi salama na pa afya.
Ilipendekeza:
Je, unaweza kushtaki kwa kufukuzwa kwa kulipiza kisasi?
Habari njema kwa wapangaji wengi ni kwamba kulipiza kisasi kwa mwenye nyumba ni kinyume cha sheria katika majimbo mengi-wamiliki wa nyumba wanaojihusisha nayo wanaweza kusimamishwa na/au kushtakiwa, wakati mwingine kwa pesa nyingi. Ni nini kinachukuliwa kuwa kufukuzwa kulipiza kisasi?
Je, ninaweza kufukuzwa kazi kwa kuzungumza kuhusu bosi wangu?
Ndiyo, unaweza kumfukuza mfanyakazi kwa kuzungumza vibaya kuhusu kampuni ikiwa itatokea mahali pa kazi. Katika hali ya At-Will, wafanyikazi wanaweza kufukuzwa kazi wakati wowote kwa sababu yoyote. Lakini hata katika majimbo mengine, kuunda mazingira ya uadui ya kazi ni msingi wa hatua za kinidhamu, hadi, na kujumuisha kusimamishwa kazi.
Je, unaweza kufukuzwa kazi kwa uasi?
Kutotii mahali pa kazi kunarejelea kukataa kwa makusudi kwa mfanyakazi kutii amri halali na zinazofaa za mwajiri. Kukataa huko kunaweza kudhoofisha kiwango cha heshima na uwezo wa msimamizi wa kusimamia na, kwa hiyo, mara nyingi ni sababu ya kuchukuliwa hatua za kinidhamu, hadi kuachishwa kazi.
Je, unaweza kufukuzwa kazi kwa kutofautiana na bosi wako?
Unaweza kusimamishwa kazi kwa sababu yoyote au bila sababu yoyote. Kwa hivyo ndiyo, unaweza kuachishwa kazi kwa kutokubaliana na bosi wako. Njia pekee ya kutokea ni iwapo kuna sera ya kampuni ambayo inaweza kuizuia. Je, unaweza kufukuzwa kazi kwa kugombana na bosi wako?
Je, unaweza kufukuzwa kazi kwa kulipiza kisasi?
Je, ulifutwa kazi kwa sababu ulilalamika kuhusu tabia haramu au ulidai haki zako za kisheria? Ikiwa ndivyo, unaweza kuwa na dai la kusitisha isivyo sahihi kwa kulipiza kisasi au kufichua. Sheria nyingi za uajiri zinakataza waajiri kuwafukuza kazi wafanyakazi kwa kutekeleza haki zao chini ya sheria hizo.
