Je, mwajiri wangu anaweza kunifuta kazi? Hapana. … Waajiri wanaweza kuchukua hatua za uchunguzi ili kubaini ikiwa wafanyakazi wanaoingia mahali pa kazi wana COVID-19 kwa sababu mtu aliye na virusi hivyo atahatarisha afya ya wengine moja kwa moja.
Nitafanya nini ikiwa mwajiri wangu anakataa kunipa likizo ya ugonjwa wakati wa janga la COVID-19?
Iwapo unaamini kuwa mwajiri wako amelindwa na anakukatalia isivyofaa likizo ya ugonjwa inayolipwa chini ya Sheria ya Likizo ya Dharura ya Kulipiwa kwa wagonjwa, Idara inakuhimiza ueleze na ujaribu kutatua matatizo yako na mwajiri wako. Bila kujali kama unajadili matatizo yako na mwajiri wako, ikiwa unaamini kuwa mwajiri wako anakunyima likizo ya ugonjwa isivyofaa, unaweza kupiga simu kwa 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
Je, nimruhusu mfanyakazi wangu kuja kazini baada ya kuambukizwa COVID-19?
Kurejesha wafanyakazi waliofichuliwa haipaswi kuwa chaguo la kwanza au mwafaka zaidi kufuata katika kudhibiti majukumu muhimu ya kazi. Kuweka karantini kwa siku 14 bado ndiyo njia salama zaidi ya kuzuia kuenea kwa COVID-19 na kupunguza uwezekano wa mkurupuko miongoni mwa wafanyikazi.
Itifaki ni ipi mfanyakazi anapothibitishwa kuwa na COVID-19?
Ikiwa mfanyakazi amethibitishwa kuwa na COVID-19, waajiri wanapaswa kuwafahamisha wafanyakazi wenzao kuhusu uwezekano wao wa kuambukizwa COVID-19 mahali pa kazi lakini wadumishe usiri kama inavyotakiwa na Sheria ya Walemavu ya Marekani (ADA). Wale ambao wanadalili zinapaswa kujitenga na kufuata hatua zinazopendekezwa na CDC.
Je, ninaweza kulazimishwa kufanya kazi wakati wa janga la COVID-19?
Kwa ujumla, mwajiri wako anaweza kukuhitaji uje kazini wakati wa janga la COVID-19. Walakini, maagizo mengine ya dharura ya serikali yanaweza kuathiri ni biashara gani zinaweza kubaki wazi wakati wa janga. Chini ya sheria ya shirikisho, una haki ya kupata mahali pa kazi salama. Mwajiri wako lazima akupe mahali pa kazi salama na pa afya.