2024 Mwandishi: Elizabeth Oswald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-13 00:13
Kutotii mahali pa kazi kunarejelea kukataa kwa makusudi kwa mfanyakazi kutii amri halali na zinazokubalika za mwajiri. Kukataa huko kunaweza kudhoofisha kiwango cha heshima na uwezo wa msimamizi wa kusimamia na, kwa hiyo, mara nyingi ni sababu ya kuchukuliwa hatua za kinidhamu, hadi kuachishwa kazi.
Ni ipi baadhi ya mifano ya ukaidi?
Mifano ya ukaidi ni pamoja na:
- Kukataa kutii amri za msimamizi.
- Utovu wa heshima unaoonyeshwa kwa watu wa juu kwa njia ya lugha chafu au ya kejeli.
- Kuhoji au kukejeli maamuzi ya usimamizi.
Unathibitishaje ukaidi?
Waajiri lazima waonyeshe mambo matatu ili kudhibitisha kutotii wakati mfanyakazi anakataa kufuata agizo, Glasser alisema:
- Msimamizi alituma ombi au agizo la moja kwa moja.
- Mfanyakazi alipokea na kuelewa ombi hilo.
- Mfanyakazi alikataa kutii ombi kupitia hatua au kutotii.
Ni nini sababu za kutotii?
Mahakama ya Juu ilifafanua kwamba kutotii au kutotii kwa makusudi, kama sababu ya haki ya kuachishwa kazi kwa mfanyakazi, kunahitaji kuafikiwa kwa angalau masharti mawili: (1) mwenendo wa kushambuliwa wa mfanyakazi lazima uwe umefanywa. kimakusudi, yaani, wenye tabia mbaya na potovu; na (2) agizo …
Je, unakabiliana vipi na watu wasiotiitabia?
Fanya na Usifanye kwa Kusimamia Mfanyakazi Asiye Chini
- Usiichukulie kibinafsi. …
- Usipoteze utulivu wako. …
- Jaribu na kugundua kiini cha tatizo. …
- Toa usaidizi mwingi iwezekanavyo. …
- Kuwa mkweli. …
- Usiache kufanya kazi yako. …
- Kumbuka kuweka kumbukumbu kila kitu. …
- Wasiliana na HR.
Ilipendekeza:
Kwa nini kutotii maana yake?
Kutotii mahali pa kazi kunarejelea kukataa kwa makusudi kwa mfanyakazi kutii amri halali na zinazokubalika za mwajiri. Kukataa huko kunaweza kudhoofisha kiwango cha heshima na uwezo wa msimamizi wa kusimamia na, kwa hiyo, mara nyingi ni sababu ya kuchukuliwa hatua za kinidhamu, hadi kuachishwa kazi.
Kuna tofauti gani kati ya tabia mbaya na tabia potovu?
Tabia mbaya, neno la kitamaduni la nidhamu kwa kawaida lilitumiwa kutaja tabia mbaya ya mtoto ambaye alihitaji kuadhibiwa kwa ajili yake. Tabia potofu, hata hivyo, inaonekana kama jambo ambalo linafaa kusahihishwa kupitia mafundisho na sio kuadhibu.
Kutotii ni nini?
Kutotii mahali pa kazi kunarejelea kukataa kwa makusudi kwa mfanyakazi kutii amri halali na zinazokubalika za mwajiri. Kukataa huko kunaweza kudhoofisha kiwango cha heshima na uwezo wa msimamizi wa kusimamia na, kwa hiyo, mara nyingi ni sababu ya kuchukuliwa hatua za kinidhamu, hadi kuachishwa kazi.
Kutotii sheria kunamaanisha nini?
Kutotii maana Kushindwa au kukataa kutii. nomino. Je, Kutofuata ni neno? nomino Kushindwa au kukataa kutii; kutotii. Ina maana gani kutokuwa na huruma? : isiyo na hisia, huruma, au huruma kauli/mtu/sera isiyo na huruma. Je, Kutokuwa na Huruma ni neno halisi?
Kuna tofauti gani kati ya tabia na tabia?
Kama vitenzi tofauti kati ya kutibu na kutenda ni kwamba kutibu ni kujadili, kujadili masharti, kujadiliana (kwa'' au ''na) huku tabia ni (kuweka lebo) jiendeshe (mwenyewe) vizuri, au kwa namna fulani. Kuna tofauti gani kati ya kutibu na tabia?