Ikiwa vidokezo vya mfanyakazi pamoja na mshahara wa moja kwa moja (au pesa taslimu) wa mwajiri wa angalau $2.13 kwa saa hazilingani na kima cha chini kabisa cha mshahara wa saa $7.25 kwa saa, mwajiri lazima tengeneza tofauti. … FLSA haitoi kiwango cha juu cha mchango au asilimia kwenye vidokezo halali vya lazima.
Je, vidokezo vinaweza kujumuishwa katika kiwango cha chini cha mshahara?
Mwajiri wako pia hawezi kuhesabu vidokezo vyako kuhusu matakwa yake ya kima cha chini kabisa cha mshahara. Katika majimbo mengine mengi, waajiri wanaweza kuwalipa wafanyikazi chini ya kiwango cha chini cha mshahara, mradi tu wafanyikazi wanapata vya kutosha katika vidokezo vya kutengeneza tofauti (inayoitwa "mkopo wa kidokezo"). Hata hivyo, California hairuhusu waajiri kuchukua mikopo ya vidokezo.
Je, wahudumu wanapaswa kulipwa kima cha chini cha mshahara?
Serikali ya shirikisho ya Marekani inahitaji mshahara wa angalau $2.13 kwa saa ulipwe kwa wafanyakazi wanaopokea angalau $30 kwa mwezi kama vidokezo. Iwapo mishahara na vidokezo havilingani na kima cha chini cha chini cha mshahara cha shirikisho cha $7.25 kwa saa katika wiki yoyote, mwajiri anatakiwa kuongeza mishahara ya pesa taslimu ili kufidia.
Ni nani asiyejumuishwa katika kulipwa kima cha chini kabisa cha mshahara?
Kuna baadhi ya wafanyakazi ambao wameondolewa kwenye sheria ya kima cha chini cha mshahara, kama vile wauzaji wa nje, watu binafsi ambao ni mzazi, mwenzi, au mtoto wa mwajiri, na wanaofunzwa kazi mara kwa mara. imejiandikisha chini ya Kitengo cha Viwango cha Jimbo la Uanafunzi.
Je, malipo yangu yataongezeka kama kima cha chini kabisa cha mshaharahuongezeka?
Kupandisha kima cha chini zaidi cha mshahara kunamaanisha kwamba wamiliki wa biashara na wafanyakazi nchini Marekani wanatakiwa kisheria kuongeza mshahara wa kila saa kwa wafanyikazi wao wa kima cha chini kabisa - na wafanyikazi wao wa kima cha chini zaidi pekee. Ikiwa tayari unapokea mapato zaidi ya kima cha chini kabisa cha mshahara, mwajiri wako hatahitajika akupe nyongeza ya mishahara pia.
