Waajiri wengi huwapa wafanyikazi wao fursa ya kurekebisha mishahara yao. … Mfanyakazi anatakiwa kuchangia asilimia 12 ya mshahara wake wa Msingi na DA kwa PF na ikiwa ataongeza mchango wake hadi 24%, basi kiasi hicho katika akaunti ya mfuko wa PF pia kinaongezwa maradufu., kukusaidia kukusanya kundi kubwa la wastaafu.
Kwa nini mwajiri PF anakatwa kwenye mshahara?
Mpango wa PF unasimamiwa chini ya Shirika la Mfuko wa Akiba ya Wafanyakazi. Chini ya mpango huu, mfanyakazi lazima alipe kiasi fulani cha pesa kutoka kwa mshahara wake kuelekea mpango huo. Mwajiri hutoa mchango sawa kwa mpango na mwajiriwa anaweza kutoa kiasi cha mkupuo pamoja na riba baada ya kustaafu.
Je, kiasi cha PF kinapata mara mbili?
Kwa hivyo marafiki, ningependa kuwaambia kwamba ndiyo, ya kozi ya PF pesa hupata mara mbili. … HISA YA MFANYAKAZI: 12% ya mshahara wako ni PF iliyowekwa. HISA YA MWAJIRI: 3.67% ya 12% ya pesa iliyowekwa na kampuni yako (unapofanyia kazi). PENSHENI: 8.33% ya 12% ya pesa iliyowekwa na kampuni yako (unapofanyia kazi).
Je mwajiri PF anakatwa kwenye mshahara wa mfanyakazi?
Kwa mujibu wa Sheria ya Mfuko wa Akiba ya Wafanyakazi, hisa za mwajiri haziwezi kukatwa kutoka kwa mwanachama. Pia, haiwezi kurejeshwa kutoka kwa mishahara ya wafanyikazi. … Ikiwa PF ya mfanyakazi ilikatwa na hakulipwa, si sahihi.
Kwa nini mwajiri PF ni sehemu ya CTC?
Baadhi ya waajiri hutoa posho maalum ili kurekebishakiasi cha jumla cha CTC iliyotolewa kwa wafanyakazi. Hii ni posho inayotozwa ushuru kikamilifu. Hazina ya Ruzuku-Sehemu ya mshahara huwekwa kwenye akaunti ya PF ya mfanyakazi. … Mchango kwa akaunti ya PF ni asilimia 12 ya malipo ya msingi.
