Uainishaji upya hutokea wakati majukumu ya kazi, majukumu, na sifa zinazohitajika za nafasi zinapotathminiwa upya na nafasi hiyo imepewa cheo kipya cha ngazi ya juu ambacho kinaweza pia kuhitaji kiwango cha juu cha malipo. Kichwa cha nafasi kinabadilika lakini PIN inasalia sawa.
Mchakato wa uainishaji upya ni upi?
Uainishaji upya ni mgawo wa nafasi iliyojazwa kwa uainishaji tofauti kulingana na mabadiliko ya kimantiki na ya taratibu kwa majukumu au majukumu ya nafasi hiyo, au katika hali ya nafasi. katika mfululizo unaoendelea, kufikiwa kwa elimu au tajriba iliyobainishwa na mhusika.
Je, ninawezaje kuainisha upya kazi yangu?
Katika mashirika mengi, msimamizi wako atatathmini maelezo yako ya sasa na ya awali ya kazi, kukagua majukumu yako ya sasa na ya awali, kutathmini urefu wa muda ambao umetekeleza majukumu na majukumu haya mapya, na kuanzisha ombi la kuainisha upya na binadamu wa shirika. rasilimali …
Ombi la uainishaji upya ni nini?
Uainishaji upya wa nafasi ni mgawo wa wasifu mpya wa kazi na/au uweke daraja wasifu kwenye nafasi iliyopo. Rasilimali Watu huweka mabadiliko haya kwenye tathmini ya majukumu, majukumu, upeo, athari, na sifa za chini kabisa za nafasi hiyo.
Kuainisha upya kunamaanisha nini katika shule ya upili?
Uainishaji upya, au kupanga upya, kunamaanisha kwabadilisha mwaka wa kuhitimu wa wanariadha. yaani, mtoto amezaliwa 2006 na mwaka wake wa kuhitimu shule ya upili ni 2024. … ' Ikiwa mtoto atawekwa tena darasani mwaka wake wa kuhitimu sasa utakuwa 2025, au 'darasa la 2025.' 'Amepangiwa darasa tofauti.
