Maafisa na wasimamizi wanaweza kuwajibishwa kibinafsi kwa zote mbili. Yeyote anayemnyanyasa mfanyakazi anaweza kuwajibishwa kibinafsi bila kujali dhima ya mwajiri. … Ili kulinda mali ya kibinafsi, maafisa na wasimamizi wengine hawafai tu kuheshimu sheria za uajiri, ikiwa ni pamoja na kuainisha wafanyakazi ipasavyo.
Je, meneja anaweza kushtakiwa kibinafsi?
Mahakama za Marekani zimeshikilia kuwa wasimamizi wanaweza kuwajibishwa kibinafsi kwa makosa yaliyotendwa katika wigo wa ajira yao. … Wahusika wengine waliodhuriwa na wafanyikazi pia wanashtaki wasimamizi kwa usimamizi wa uzembe. Sheria ya Malipo ya Sawa na sheria zingine kadhaa huruhusu wasimamizi katika nafasi zao za kibinafsi.
Msimamizi anaweza kuwajibika kibinafsi lini?
Msimamizi anaweza kuwajibishwa binafsi kwa ukiukaji wa saa za kazi za kuripoti na tofauti za malipo ya saa za ziada. Hii inaweza kuanzia saa za kuweka kizimbani kwa mapumziko yanayohitajika hadi kushindwa kurekodi au kukiri saa zilizofanya kazi zaidi ya 40 katika wiki ya kazi.
Je, meneja anaweza kuwajibika binafsi kwa kulipiza kisasi?
[1] Meneja au mfanyakazi hawezi kuwajibishwa kibinafsi chini ya Kichwa VII, hata kama matendo yake yanaunda msingi wa kulipiza kisasi, ubaguzi, au mazingira ya kazi ya uadui katika sehemu nyingi. majimbo. Katika baadhi ya majimbo, kama vile California, wasimamizi wanaweza kuwajibishwa kibinafsi.
Je, wasimamizi wa HR wanaweza kuwajibishwa kibinafsi?
Chini ya baadhi ya sheria za jimbo na shirikisho,Wataalamu wa Utumishi wa Umma wanaweza kuwajibishwa kibinafsi. … Sheria kadhaa zinawawajibisha wasimamizi, wakiwemo wasimamizi wa Rasilimali Watu binafsi kwa tabia "katika wigo wa ajira" ambayo inakiuka sheria za uajiri. Hizi ni pamoja na: Sheria ya shirikisho ya Viwango vya Haki ya Kazi (FLSA).
