2024 Mwandishi: Elizabeth Oswald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-13 00:13
Hapo awali, wapokeaji wangetimiza masharti ya kupata manufaa yasiyozidi wiki 16. … Iwapo umeachishwa kazi kwa sababu ya kupunguzwa kazi, mwajiri wako atafunga milango yake, au kwa sababu zozote zile ambazo hutumiwi tena bila kosa lako mwenyewe, wewe ni zaidi. kuliko uwezekano wa kustahiki faida za bima ya ukosefu wa ajira.
Je, nini kitatokea ikiwa kampuni unayofanyia kazi itafungwa?
Ikiwa shirika lako lina zaidi ya watu 100 na linajitayarisha kuachisha kazi watu wengi, mwajiri wako anahitajika kisheria kukupa notisi ya siku 60 ya kufungwa kwa kampuni au kufungwa kwa idara kubwa. Ikiwa mwajiri wako atashindwa kukupa notisi inayohitajika, basi una haki ya kisheria ya kulipwa malipo ya kuachishwa kazi.
Haki zangu ni zipi ikiwa mwajiri wangu atafunga biashara?
Sheria ya Marekebisho ya Mfanyikazi na Notisi ya Kufunzwa Tena (ONYO) iliyoidhinishwa na serikali inawahitaji waajiri kutoa notisi ya angalau siku 60 kwa wafanyikazi wao walioathiriwa ya kufungwa kwa kampuni au kuachishwa kazi kwa wingi. Mwajiri akikosa kukupa notisi hii, unaweza kukusanya mishahara na marupurupu kwa kila siku ya notisi ambayo haikufaulu.
Je, ni mwajiri gani anayewajibika kwa manufaa ya ukosefu wa ajira?
Wajibu wa mwajiri kwa manufaa ya ukosefu wa ajira: Kodi
Lazima lazima ulipe kodi za serikali na jimbo la ukosefu wa ajira kwa kila mfanyakazi uliye naye. Kodi hizi hufadhili mpango wa bima ya ukosefu wa ajira katika jimbo lako. ShirikishoKodi ya Sheria ya Kodi ya Ukosefu wa Ajira (FUTA) ni ushuru wa mwajiri pekee.
Je, wafanyabiashara wadogo wanahitimu kukosa ajira?
Katika hali ya kawaida, biashara zilizoundwa kama umiliki pekee haziwezi kukusanya manufaa ya ukosefu wa ajira kwa sababu kodi za ukosefu wa ajira hazilipwi ikiwa huna wafanyakazi. Hata hivyo, unaweza kukusanya manufaa kama S corporation ukijichukulia kama mfanyakazi.
Ilipendekeza:
Wakati wa hali nzuri za kiuchumi ukosefu wa ajira wa mzunguko?
Swali: Katika vipindi vya afya nzuri ya kiuchumi, ukosefu wa ajira mara kwa mara: hushuka hadi sufuri. Je, nini kinatokea kwa ukosefu wa ajira unaoendelea wakati wa hali nzuri za kiuchumi? Ukosefu wa ajira unaoendelea unaweza kupungua na kutiririka pamoja na mzunguko wa biashara, kumaanisha kwamba ukuaji wa uchumi kama unavyopimwa na pato la taifa (GDP) unaweza kupanda na kushuka kila mara.
Je, unaweza kufuta faili kwa ajili ya ukosefu wa ajira?
Iwapo umestahiki manufaa ya ukosefu wa ajira baada ya muda wa manufaa yako ya awali kuisha, unaweza kuwasilisha mara moja kwa kutuma maombi ya manufaa ya ziada. … Iwapo bado unahitimu, unaweza kutuma faili mara moja ili uongezewe manufaa - hata kama umefanya kazi kwa siku moja tu kwenye kazi yako ya mwisho.
Je, nitapata ukosefu wa ajira kila wiki au mara mbili kwa wiki?
Manufaa ya kukosa ajira hufikiriwa kama manufaa ya kila wiki kwa sababu fidia imegawanywa katika wiki za manufaa. Hata hivyo, iwapo manufaa yako yanalipwa au la kila wiki inategemea na hali unayoishi. Ukosefu wa ajira hulipa siku gani ya wiki?
Je, kukusanya ukosefu wa ajira kutaathiri kodi zangu?
Kwa kawaida, manufaa ya ukosefu wa ajira yanatozwa kodi kamili na IRS na lazima iripotiwe kwenye marejesho yako ya kodi ya shirikisho. Mapumziko haya ya kodi yatakuwa habari njema kwa mamilioni ya Waamerika ambao walipoteza kazi zao au mapato fulani na kulazimika kuandikishwa kwa kukosa ajira wakati wa janga la coronavirus.
Je, unaweza kukusanya hifadhi ya jamii na ukosefu wa ajira?
Usalama wa Jamii hauhesabu manufaa ya ukosefu wa ajira kama mapato. Haziathiri faida za kustaafu. Hata hivyo, mapato kutoka kwa Hifadhi ya Jamii yanaweza kupunguza fidia yako ya ukosefu wa ajira. Je, manufaa ya ukosefu wa ajira yataathiri manufaa yangu ya Usalama wa Jamii wakati wa Covid 19?
