Ujuzi wa kufuata unapaswa kuunga mkono uongozi. … Kwa hivyo, inaonekana kwamba uongozi na ufuasi vimeunganishwa na hakuna mahali pengine zaidi ya mazingira ya hatari. Katika masharti ya udhibiti wa hatari, ufuasi ni sawa na: kuunga mkono uongozi.
Kuna uhusiano gani kati ya uongozi na ufuasi?
Viongozi na wafuasi ni timu moja.
Nafasi zote mbili ni muhimu kwa usawa, zinahitaji uwajibikaji, na zinaingiliana: kiongozi lazima awasaidie wafuasi wake kukua, ilhali wafuasi wanapaswa kuchangia mafanikio ya kiongozi wao.
Utaelezea uongozi na ufuasi?
Uongozi ni mchakato wa kuongoza na kuelekeza tabia za wafuasi katika mashirika. Ufuasi ni mchakato wa kuongozwa na kuongozwa na kiongozi. Viongozi na wafuasi ni washirika katika michakato hii.
Je, kunaweza kuwa na uongozi bila ufuasi?
Ufuasi ni taswira ya kioo ya uongozi. Baada ya yote, ukweli wa msingi ni kwamba viongozi hawangekuwepo bila uungwaji mkono wa wafuasi wao. Kwa kiasi fulani, uhusiano kati ya viongozi na wafuasi unafanana na demokrasia ndogo. Kwa hivyo, ufuasi unapaswa kutambuliwa kama uongozi.
Je, ufuasi pia ni aina ya uongozi?
Haimaanishi tu kufuata maelekezo au kukubali bila upofukila kitu anachosema kiongozi. Ufuasi mzuri una sifa ya kushiriki kikamilifu katika kutimiza malengo ya shirika. Katika hali nyingi, hii inamaanisha kufanya kazi kwa kujitegemea, kuwajibika kwa matendo yako, na kuchukua umiliki wa majukumu muhimu.
