Je, mafunzo kazini huhesabiwa kuwa historia ya ajira?

Je, mafunzo kazini huhesabiwa kuwa historia ya ajira?
Je, mafunzo kazini huhesabiwa kuwa historia ya ajira?

Orodha ya maudhui:

Anonim

€ resume ya kiwango baada ya kuhitimu. Haijalishi kama taaluma uliyofanya ililipwa, haijalipwa, au kwa ajili ya mikopo ya chuo.

Je, mafunzo kazini huhesabiwa kama ajira?

Kulingana na Chron.com, mafunzo kazini, hata yale mafupi na yasiyolipwa, ni aina ya ajira. Yanatoa matumizi muhimu na yanapaswa kujumuishwa kwenye wasifu wako.

Je, mafunzo kazini huhesabiwa kama ajira kwa ukaguzi wa chinichini?

Nafasi za

Hazijalipwa, mtu wa kujitolea, au aina ya wafanya kazi ni nyongeza nzuri kwa wasifu wowote ~ haswa zilipotoa ujuzi au uzoefu ambao unaweza kutafsiri taaluma yako! Kuzijumuisha hakutasababisha matatizo yoyote linapokuja suala la ukaguzi wa usuli wa ajira isipokuwa ujaribu kuzipitisha kama Nafasi Zinazolipwa.

Je, mafunzo kazini huhesabiwa kama ajira kwa manufaa ya ukosefu wa ajira?

Shughuli ya kazi inaweza kuchukuliwa kuwa aina ya ajira, kulingana na masharti ya kazi yako na ufafanuzi wa "ajira" ambayo mtu anatafuta. Kwa mfano, unaweza kuwa unaomba bima ya ukosefu wa ajira, au unatafuta tu kuweka taaluma yako kwenye wasifu wako kama uzoefu wa kazi.

Je, mafunzo kazini huhesabiwa kama uzoefu wa miaka?

Mafunzo huhesabiwa kama kaziuzoefu kwenye wasifu wako, hasa unapotuma maombi ya kazi za ngazi ya awali baada ya kuhitimu. Mafunzo yako yanawezekana yalikuruhusu kukuza ujuzi unaokusaidia kujitokeza kutoka kwa watahiniwa wengine wa kiwango cha kuingia. Mafunzo ya kulipwa na yasiyolipwa ya urefu tofauti yanaweza kuhesabiwa kama uzoefu.

Ilipendekeza:

Je, mafunzo kazini ni ya wanafunzi pekee?

Je, mafunzo kazini ni ya wanafunzi pekee?

Mafunzo si ya wanafunzi pekee. Wakati wanafunzi wengi ni wanafunzi wa chuo kikuu, watu wazima wanaweza pia kufanya kazi ya mafunzo kwa sababu sawa na wenzao wenye umri wa chuo kikuu. Mtu mzima anaweza kujadiliana kwa ajili ya mafunzo kazini yenye malipo, huku mwanafunzi wa chuo kikuu apate mkopo wa chuo kikuu badala yake.

Je, mafunzo huhesabiwa kama saa za kujitolea?

Je, mafunzo huhesabiwa kama saa za kujitolea?

S: Je, mafunzo rika yatahitimu kuwa saa za kujitolea? J: Kufundisha rika kwa daraja SIO Huduma kwa Jamii lakini kufundisha rika kwa mkopo (sio daraja) huchukuliwa kuwa Huduma ya Jamii na saa hizo zitahesabiwa. Je, kufundisha ni huduma ya jamii?

Je, nasema ukosefu wa ajira nilirudi kazini?

Je, nasema ukosefu wa ajira nilirudi kazini?

MUHIMU: Fahamisha kituo cha huduma cha UC mara moja ukianza kufanya kazi kwa muda kwa mwajiri mpya. Lazima pia uripoti ikiwa haukuwepo kazini. Ikiwa ulipangwa kufanya kazi, lakini haukuripoti kazini, haukuwepo kazini. Jumla ya mshahara ambao ungeweza kupata (mapato yanayowezekana) lazima iripotiwe.

Je, mazoezi ni sawa na mafunzo kazini?

Je, mazoezi ni sawa na mafunzo kazini?

Ingawa mazoezi huwasaidia wanafunzi kukuza uelewa, mafunzo ya ndani huwasaidia kuelewa jinsi ya kutekeleza ufahamu huo katika ulimwengu halisi. Mafunzo yanaweza kuhitaji kazi nyingi kama nafasi ya wakati wote ndani ya uwanja, ingawa wengine wanaweza kudai kidogo.

Je, mafunzo kazini ambayo hayajalipwa yanapaswa kuwa halali?

Je, mafunzo kazini ambayo hayajalipwa yanapaswa kuwa halali?

Zoezi ambazo hazijalipwa ni kisheria ikiwa mwanafunzi huyo ndiye "mnufaika mkuu" wa mpangilio. Hii inaamuliwa na Mtihani wa Walengwa wa Msingi wa pointi saba. Ikiwa mwajiri ndiye mfaidika mkuu, mfanyakazi huyo anachukuliwa kuwa mfanyakazi chini ya Sheria ya Viwango vya Haki ya Kazi na ana haki ya kupata kima cha chini cha mshahara.