Ubora wa kiutendaji huruhusu biashara na uongozi wake kuboresha maeneo yote ya utendaji, ikijumuisha faida, kufanya maamuzi, mteja, huduma za washirika, uwezo wa rasilimali watu na uwekezaji unaoendelea.
Lengo kuu la utendaji bora ni lipi?
Ubora wa kiutendaji huboresha usimamizi wa utendaji, husaidia kudhibiti michakato na kuboresha utendakazi.
Kwa nini Ubora wa Mchakato ni muhimu?
Kufikia ubora wa mchakato
Kwanza kabisa, ni muhimu kwamba timu ya uongozi ijitolee kuchakata ubora. Wakati Mkurugenzi Mtendaji na wengine wa C-suite wanasisitiza umuhimu wa kuendelea kuboresha michakato ya ndani, wao huongoza kwa mfano - na shirika lingine litafuata.
Ina maana gani kufikia utendaji bora?
Ubora wa Kiutendaji ni utekelezaji wa mkakati wa biashara kwa uthabiti na kwa uhakika zaidi kuliko shindano, pamoja na hatari ya chini ya uendeshaji, gharama ndogo za uendeshaji, na mapato yaliyoongezeka ikilinganishwa na mshindani wake.
Mifano bora ya kiutendaji ni ipi?
Mwishowe, malengo yanayolenga watu yanazingatia nguvu kazi na juhudi za kitamaduni ambazo zina jukumu muhimu katika kufanya shirika kuwa bora kiutendaji. Mifano ni pamoja na kuongezeka kwa ushiriki wa wafanyikazi katika juhudi za utendakazi bora, kuongeza mafunzo ya ustadi nakuongeza tija ya wafanyikazi.
