Kipindi cha notisi ni muda ambao mwajiri wako anafahamu kuhusu kuondoka kwako kwenye kampuni yao kabla hujaondoka. Kimsingi, inaanza unapowasilisha barua yako ya kujiuzulu na kumalizika siku yako ya mwisho ya kazi.
Unaweka nini kwa muda wa notisi unapotuma maombi ya kazi?
Fikiria kutoa ilani ya wiki mbili hata kama umekuwa na kampuni yako kwa miezi michache pekee. Hii inaruhusu muda kwa mwajiri wako kujipanga kuchukua nafasi ya nafasi yako. Toa arifa ya angalau wiki mbili ikiwa umekuwa na kampuni yako kwa zaidi ya miaka miwili.
Kipindi cha notisi kina maana gani?
Pia inarejelea kipindi kati ya tarehe ya kujiuzulu na siku ya mwisho ya kazi katika kampuni wakati mfanyakazi anajiuzulu. Kipindi cha notisi ni muda ambao mfanyakazi anapaswa kutoa kuanzia anapoamua kuacha kazi hadi pale anapoacha kufanya kazi.
Nipe muda wa notisi gani?
Ikiwa hujajadili kuhusu muda wa ilani na huna chochote kimaandishi, unapaswa kutoa angalau notisi ya wiki 1. Ikiwa mwajiri wako anasisitiza kuwa umekubali muda mrefu zaidi, waulize ni rekodi gani wanazo - kwa mfano maelezo kutoka kwa mkutano ambao ulikubali.
Je, ninaweza kukataa kufanya kazi katika kipindi changu cha notisi?
Mradi hujakiuka mkataba, si lazima ulipe mtu kwa notisi yake iwapo atakataa kuufanyia kazi. Je, ni lazima ufanyie kazi kipindi chako cha taarifa? Ndiyo,wafanyikazi kwa kawaida watalazimika kimkataba kufanyia kazi kipindi chao cha notisi. … Ikiwa wafanyikazi watatia saini mkataba, lazima waufuate.
