Mafunzo ya mabadiliko ni kulingana na wazo kwamba madhumuni ya mwalimu ni makubwa kuliko utoaji wa taarifa. Badala ya kuzingatia maudhui, walimu wa mabadiliko huwasaidia wanafunzi kuwa washiriki muhimu katika mchakato wa kujifunza na kujizoeza vyema katika kufikiri kwa kina, kuweka malengo na kutafakari.
Unakuwaje mwalimu wa kuleta mabadiliko?
Jinsi ya Kuwa na Kubaki Mwalimu wa Mabadiliko
- Shiriki Mbinu Bora Kila Mara. …
- Tafuta Mshauri Unayemwamini. …
- Jitolee kwa Uchunguzi wa Darasani. …
- Badilisha Mambo. …
- Weka Kielelezo cha Manufaa ya Unachofundisha. …
- Kujali Zaidi ya Unachofundisha.
Nini maana ya elimu ya kuleta mabadiliko?
Mafunzo ya mageuzi ya Mezirow yanafafanuliwa kama "mwelekeo ambao unashikilia kuwa jinsi wanafunzi wanavyotafsiri na kutafsiri upya uzoefu wao wa hisi ni muhimu katika kuleta maana na hivyo kujifunza." Kwa maneno rahisi, kujifunza mageuzi ni wazo ambalo wanafunzi wanaopata taarifa mpya pia wanalitathmini …
Mkabala wa ufundishaji mageuzi ni nini?
Mafunzo ya mabadiliko yanahusisha kuunda mahusiano thabiti kati ya walimu, wanafunzi, na mkusanyiko wa maarifa wa pamoja ili kukuza ujifunzaji wa mwanafunzi na ukuaji wa kibinafsi.
Ufundishaji mageuzi ni nini na unawezaje kutumika darasani?
Badala yakeya kuzingatia maudhui, ufundishaji wa kuleta mabadiliko huhimiza wanafunzi kushiriki katika mchakato wa kujifunza. Aina hii ya ufundishaji inahusisha kuwashirikisha wanafunzi kupitia mijadala kuhusu matatizo ya ulimwengu halisi. Inapaswa pia kuhimiza utatuzi wa matatizo na ubunifu.