2024 Mwandishi: Elizabeth Oswald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-13 00:13
Wakati wa wakati mgumu wa kiuchumi, inaweza kuhitajika kupunguza idadi ya watu ili kuendelea kufanya kazi vizuri. Hii inaweza kuwa muhimu wakati wowote kwa sababu zinazojumuisha hatari kwa sifa ya kampuni yako, wizi na unyanyasaji wa kimwili dhidi ya wafanyakazi wenza. Wakati nyakati hizi ngumu zikigoma, utahitaji kuwafuta kazi wafanyikazi kwa njia ipasavyo.
Kwa nini nidhamu na kuachishwa kazi ni muhimu mahali pa kazi?
Jukumu la kanuni ya nidhamu ni kuhakikisha udhibiti wa viwango ndani ya kampuni. Mwajiri anatakiwa kuhakikisha kuwa mwajiriwa anaelewa sheria zilizowekwa ndani ya biashara na mwajiriwa kwa upande wake ahakikishe anazingatia kanuni na viwango vilivyowekwa na mwajiri.
Sababu 3 za kumfukuza mfanyakazi ni zipi?
Sababu za haki za kuachishwa kazi
(2) Sheria hii inatambua sababu tatu ambazo kukomesha kazi kunaweza kuwa halali. Hizi ni: mwenendo wa mfanyakazi, uwezo wa mfanyakazi, na mahitaji ya uendeshaji wa biashara ya mwajiri.
Kufukuzwa kazi ni nini?
Neno lililokataliwa linafafanuliwa katika Sheria ya Kazi ya Haki kama hali ambapo: ajira ya mtu imekatishwa kwa mpango wa mwajiri, au. mtu alilazimishwa kujiuzulu kwa sababu ya mwenendo au mwenendo unaofanywa na mwajiri.
Mfano wa kufukuzwa ni nini?
Kufukuzwa kazi kwa kujenga/kujiuzulu kwa lazima
Kujiuzulu kwa lazima kunajulikana kama kufukuzwa kazi kwa kujenga. Ikiwa mfanyakazi amelazimishwa kujiuzulu, basi sheria itamchukulia mfanyakazi kuwa amekatishwa kazi. … Mfano wa kuachishwa kazi kwa kujenga itakuwa kama mwajiri ataomba kujiuzulu kwa mfanyakazi.
Ilipendekeza:
Kwa nini njia muhimu ni muhimu kwa usimamizi wa mradi?
Njia muhimu huruhusu timu kutambua majukumu muhimu zaidi katika mradi. … Hii inatoa kiwango cha juu cha maarifa katika kalenda ya matukio ya mradi wako na uwiano kati ya kazi, kukupa ufahamu zaidi kuhusu ni muda gani wa kazi unaweza kurekebisha, na ambao lazima usalie sawa.
Je, ukosefu wa haki ulikuwa mahali popote ni tishio kwa haki kila mahali?
Martin Luther King alisema: “Ukosefu wa haki popote ni tishio kwa haki kila mahali. Tumenaswa katika mtandao usioepukika wa kuheshimiana, tumefungwa katika vazi moja la hatima. Chochote kinachoathiri mtu moja kwa moja, huathiri yote isivyo moja kwa moja.
Kwa nini huruma ni muhimu mahali pa kazi?
Kuonyesha huruma mahali pa kazi - sehemu muhimu ya akili ya kihisia na ufanisi wa uongozi - pia huboresha mwingiliano wa binadamu kwa ujumla na inaweza kusababisha mawasiliano bora zaidi na matokeo chanya, katika zote mbili. mipangilio ya kazini na nyumbani.
Kwa nini milenia ni masikitiko kama haya mahali pa kazi?
Milenia kwa mapana wanaona teknolojia kuwa mzizi wa migogoro mahali pa kazi. Asilimia 34 waliripoti kuwa wafanyikazi wazee kutoelewa teknolojia mpya ndio chanzo kikuu cha migogoro hii, ikifuatiwa na wafanyikazi wachanga kukatishwa tamaa kwa kutumia teknolojia ya kizamani (asilimia 33).
Juu ya dhuluma mahali popote ni tishio kwa haki kila mahali?
Martin Luther King alisema: “Ukosefu wa haki popote ni tishio kwa haki kila mahali. Tumenaswa katika mtandao usioepukika wa kuheshimiana, tumefungwa katika vazi moja la hatima. Chochote kinachoathiri mtu moja kwa moja, huathiri yote isivyo moja kwa moja.
