Je, kazi yenye changamoto inadhuru kwa ufanisi wa kazi?

Je, kazi yenye changamoto inadhuru kwa ufanisi wa kazi?
Je, kazi yenye changamoto inadhuru kwa ufanisi wa kazi?
Anonim

Changamoto kazi inaweza kuwatia moyo wafanyikazi Ikiwa kazi inakuwa ngumu sana kiasi kwamba haiwezekani - au ikiwa wafanyikazi wanahisi kuwa hawana ujuzi, rasilimali au usaidizi wa usimamizi unaohitajika. ili kushinda changamoto - inaweza kupunguza motisha yao na kuwa na athari mbaya sana kwa ari ya wafanyikazi.

Je, wafanyakazi wote wanataka kazi yenye changamoto?

Kwa kujibu swali hili, Robbins & Judge (2009) wanasema jibu ni FALSE! Ingawa wafanyikazi wengi hutafuta na kutamani kazi yenye changamoto, inayohusika, wafanyikazi wengine hawataki. … Badala yake, Robbins & Judge (2009) wanasisitiza kwamba “baadhi ya watu hufanikiwa katika kazi rahisi na ya kawaida” (uk. 219).

Ni nini kinafanya kazi iwe na changamoto zaidi?

Wafanyakazi wengi huanguka katika mtafaruku ambapo wanahisi kuwa wameshuka moyo au kutofurahishwa na mahali walipo katika kazi zao. Hisia hizi zinaweza kuwa na athari mbaya juu ya ubora wa kazi yako, pamoja na mtazamo wako kwa ujumla. Mojawapo ya mambo magumu zaidi kushinda, hata hivyo, ni mtazamo mbaya kuelekea kazi yako.

Kazi gani yenye changamoto?

Kazi kazi yenye changamoto inahitaji juhudi kubwa na azimio. Mike alipata kazi ngumu akiwa mtayarishaji programu wa kompyuta. Niko tayari kufanya mambo hayo yote ambayo ni magumu zaidi. 2. kivumishi [kawaida kivumishi nomino]

Je, Changamoto zinaweza kuhamasisha?

Kujipa changamoto kunaweza kuongeza ari ya kufanya kazi kwa bidii, na kunaweza kuongeza kujiamini unapofaulu. Zaidi ya hayo, inaweza kusaidia kudumisha umakini kwenye nia nzuri huku ikiboresha kujitambua.

Ilipendekeza: