Mfano wa Mfumo wa Kazi ya Binadamu (au MOHO) ni mfumo muhimu sana unaotegemea kazi na umesukwa katika usanifu wa matibabu ya kikazi. Inatumia mkabala wa jumla wa kutoka juu chini kumtazama mtu binafsi, shughuli zao za maana au kazi, na uhusiano na mazingira yao.
Je, MOHO ni kielelezo au muundo wa marejeleo?
Hapo awali, ilianzishwa kama kielelezo, lakini baadaye, ilibadilika na kuwa fremu ya marejeleo. MOHO ya Reilly na MOHO ya Kielhofner ina msingi sawa, lakini mtazamo tofauti.
MOHO ina maana gani katika tiba ya kazi?
Utangulizi. Mfano wa Kazi ya Binadamu (MOHO) ilitengenezwa kwa mara ya kwanza katika miaka ya 1980 na Gary Kielhofner. Tangu wakati huo, wataalam wengine wa tiba kazini pia wamehusika katika ukuzaji wake zaidi, marekebisho na uboreshaji wa dhana.
MOHO inatumika kwa nini?
MOHO imekusudiwa kutumika pamoja na mtu yeyote anayekumbana na matatizo katika maisha yake ya kikazi na imeundwa kutumika katika kipindi chote cha maisha.
Tathmini ya MOHO ni nini?
Tathmini ya ya uchunguzi ambayo hutathmini ujuzi wa mawasiliano na mwingiliano unaotumiwa kukamilisha kazi za kila siku. … Tathmini inayoshughulikia dhana nyingi za MOHO, ikiruhusu mtaalamu kupata muhtasari wa utendakazi wa mteja.