mipango ya motisha ya shirika inaweza kutumia umiliki wa hisa katika shirika kuwazawadia wafanyikazi. … Ikiwa bei ya soko ya hisa inazidi bei ya zoezi, wafanyakazi wanaweza kutumia chaguo na kununua hisa. Masharti. mara nyingi hutolewa, ambayo ni manufaa maalum, kwa kawaida bidhaa zisizo za fedha kwa watendaji.
Je, lengo la kupata faida ni lipi?
Lengo la kushiriki ni kuongeza "juhudi za hiari."
Ni ipi kati ya zifuatazo ni hasara inayohusishwa na bonasi za mara kwa mara?
Ni ipi kati ya zifuatazo ni hasara inayohusishwa na bonasi za mara kwa mara? Wanaweza kuchochea wivu miongoni mwa wafanyakazi.
Je, hutumika kupanga kazi za kibinafsi zenye takriban thamani ya kazi sawa?
Kazi zinazopatikana katika mashirika mengine mengi. … Hutumika kupanga kazi za kibinafsi zenye takriban thamani sawa ya kazi. Mstari wa Soko. Inaonyesha uhusiano kati ya thamani ya kazi inavyobainishwa na pointi za tathmini ya kazi na thamani ya kazi kama inavyobainishwa na viwango vya malipo.
Je, ni halali kumlipa mtu pesa kidogo kwa kufanya kazi sawa?
Sheria ya Malipo ya Sawa hairuhusu mwajiri wako kukulipa pesa kidogo kuliko mfanyakazi mwenzako anayefanya kazi kama hiyo. Congress ilipitisha EPA mwaka wa 1963, hasa ili kuhakikisha kuwa wanawake wanapata viwango vya malipo sawa na wanaume wanaofanya kazi sawa. Hata hivyo, sheria inalinda jinsia zote mbili.
