Sababu za kuwasilisha habari mbaya kwa wafanyakazi
- Hapokei tangazo.
- Sipokei nyongeza.
- Ongezeko la saa za kazi.
- Mabadiliko ya eneo la kazi.
- Mabadiliko ya manufaa.
- Kupoteza kazi.
- Maoni ya utendakazi mbovu.
- Kupunguza.
Ni siku gani bora ya kuwasilisha habari mbaya?
ALHAMISI – Toa habari mbaya. Lakini ikiwa unahitaji kujulishwa, wataalam wengi hukubali kusubiri hadi baadaye mchana na kuelekea mwisho. ya wiki. Hii husaidia kuhakikisha kuwa watu hawazingatii habari wiki nzima lakini bado wana wakati wa kutoa hoja zao.
Unapaswa kumpa mtu habari mbaya lini?
Jinsi ya Kufikisha Habari Mbaya kwa Mtu Yeyote
- Mtazame macho. Kwa jinsi inavyosikika, ni bora kwa mpokeaji kukaa chini.
- Jipange kwanza. Sio vizuri kumpa mtu habari mbaya huku umehuzunika. …
- Jaribu kutokuwa upande wowote. …
- Uwe tayari. …
- Ongea kwa kiwango unachohitaji. …
- Tumia ukweli. …
- Usijadiliane. …
- Toa usaidizi.
Unapowasilisha habari mbaya mtu hatakiwi?
Kuna malengo saba ya kuzingatia unapowasilisha habari hasi, ana kwa ana au kwa maandishi: Kuwa wazi na kwa ufupi ili usihitaji ufafanuzi wa ziada.…
- Epuka lugha ya matusi au tabia.
- Epukakinzani na ukamilifu.
- Epuka kuchanganyikiwa au tafsiri zisizo sahihi.
- Dumisha heshima na faragha.
Unatoaje mfano wa habari mbaya?
Kutulia na kukumbuka ni kuhusu jinsi wanavyohisi kutasaidia, unaweza kusema kitu kama:
- Naona una huzuni/umekasirika. samahani sana.
- Siwezi kufikiria jinsi lazima uwe unajisikia. samahani sana.
- Au sema kwa urahisi: samahani sana.
- Katika hali isiyo rasmi unaweza hata kusema 'hii ni mbaya! Samahani! '