Jinsi ya kuwasilisha ripoti ya EEO-1
- Hatua ya 1: Bainisha ikiwa unahitaji kuwasilisha ripoti ya EEO-1. …
- Hatua ya 2: Jifunze misingi ya taarifa ya EEO. …
- Hatua ya 3: Jisajili kama kiweka faili kwa mara ya kwanza. …
- Hatua ya 4: Kusanya data ya ripoti yako ya EEO-1. …
- Hatua ya 5: Tayarisha na uwasilishe ripoti ya EEO-1. …
- Hatua ya 6: Fuatilia mabadiliko katika mahitaji ya kuripoti ya EEO-1.
Je, ninahitaji kuwasilisha ripoti ya EEO-1?
Waajiri ambao wana angalau wafanyakazi 100 na shirikisho wakandarasi ambao wana angalau wafanyakazi 50 wanatakiwa kujaza na kuwasilisha Ripoti ya EEO-1 (fomu ya serikali inayoomba maelezo kuhusu kategoria za kazi za wafanyikazi, kabila, rangi, na jinsia) kwa EEOC na Idara ya Kazi ya Marekani kila mwaka.
Ripoti ya EEO-1 ni nini?
EEO-1 ni ripoti iliyowasilishwa kwa Tume ya Fursa Sawa za Ajira (EEOC), iliyoidhinishwa na Kifungu VII cha Sheria ya Haki za Kiraia ya 1967, kama ilivyorekebishwa na Equal Sheria ya Fursa za Ajira ya 1972. … Waajiri wote ambao wana angalau wafanyikazi 100 wanatakiwa kuwasilisha sehemu ya ripoti ya data 1 kila mwaka na EEOC.
Je, kuna adhabu kwa kutowasilisha ripoti ya EEO-1?
Chini ya sheria ya shirikisho na kanuni za EEOC, adhabu ya kutoa taarifa ya uwongo kimakusudi kwenye Ripoti ya EEO-1 ni faini, kifungo cha hadi miaka 5, au zote mbili (29 C. F. R. §1602.8, kama ilivyoidhinishwa na 18 U. S. C. §1001).
Ni EEO-1inaripoti hadharani?
Tafiti ya EEO-1, au ripoti ya EEO-1, ni hati ya kila mwaka ya umma ambayo waajiri fulani wanapaswa kuwasilisha kwa Kamati ya Pamoja ya Kuripoti ya EEOC. Waajiri wote walio na wafanyakazi zaidi ya 100 lazima waandikishe uchunguzi wa kila mwaka wa EEO-1.
