Kwa nini utumishi kupita kiasi ni mbaya?

Kwa nini utumishi kupita kiasi ni mbaya?
Kwa nini utumishi kupita kiasi ni mbaya?
Anonim

Kwa kawaida, shirika linapokuwa na wafanyakazi wengi zaidi, hakuna kazi ya kutosha ya kufanya kila mtu. Unaona kuwa wafanyikazi wana wakati mwingi mikononi mwao na majukumu ni machache. Hili linaweza kusababisha wafanyakazi kuhisi kutohusika na pia kusababisha viwango vya chini vya kujitolea kuelekea kampuni.

Kuna hatari gani ya kuwa na watumishi kupita kiasi?

Utumishi kupita kiasi unaweza kusababisha kwa matatizo makubwa ya kifedha na hata kufilisika ikiwa pesa nyingi zinapotea kwenye mshahara. Punde tu wasimamizi wanapogundua kuwa utumishi kupita kiasi ni tatizo katika kampuni yao, ni muhimu kukabiliana na hali hiyo kwa haraka, kwa gharama nafuu na kwa njia ya kitaalamu.

Kwa nini kuna upungufu wa wafanyakazi?

Kama mfanyakazi mahususi katika kituo kisicho na wafanyakazi wa kutosha akitumia saa za ziada, uchovu kupita kiasi, viwango vya juu vya mfadhaiko, na uchovu wa kimwili unaweza kuanzishwa. Wafanyikazi waliochoka na waliokengeushwa sio tu wanaofanya kazi hiyo. haitoi tija, lakini pia huathirika zaidi na majeraha ya mahali pa kazi ambayo yanaweza kuongeza gharama za fidia ya wafanyakazi wako.

Tunawezaje kutatua matatizo ya utumishi kupita kiasi?

Njia 10 za Ubunifu za Upangaji wa Kupunguza Utumishi na Upungufu wa Wafanyakazi

  1. Kuajiri kwa faida yako. …
  2. Tumia zamu za kawaida. …
  3. Rekebisha mapumziko, chakula cha mchana, mafunzo na ratiba za mazoezi. …
  4. Zamu za kuyumbayumba. …
  5. Ofa zamu zilizokolea. …
  6. Tumia mkakati wa bahasha. …
  7. Toa muda wa ziada. …
  8. Toamawakala chaguo la kwenda nyumbani bila malipo.

Utumishi kupita kiasi unamaanisha nini?

utumishi kupita kiasi katika Kiingereza cha Uingereza

(ˌəʊvəˈstɑːfɪŋ) utoaji wa idadi kubwa ya wafanyakazi kwa (kiwanda, hoteli, n.k) miradi ya kustaafu kwa hiari ili kupunguza idadi ya wafanyakazi kupita kiasi. kwenye mfumo.

Ilipendekeza: