Baadhi ya dalili za mapema za uzembe wa kufanya kazi ni pamoja na kujituma kupita kiasi kufanya kazi, kutoweza kufurahia likizo na mapumziko ya kazi, kujishughulisha na matatizo ya kazi ukiwa mbali na mahali pa kazi, na kusisitiza kufanya kazi nyumbani mwishoni mwa wiki.
Je, ni ombi gani la kibinafsi linalojitosheleza zaidi?
Kazi, aina ya uraibu, inaweza kuwa inayojulikana zaidi kati ya matakwa ya kibinafsi ya kujilazimisha. Aina nyingine ya mahitaji ya kibinafsi hutokana na shughuli za kiraia, kazi ya kujitolea, na ahadi za shirika kwa mashirika ya kidini au ya utumishi wa umma.
Je, kati ya zifuatazo ni kipi kinafafanua vyema Watumiaji wa Intuitors?
Je, kati ya zifuatazo ni kipi kinachofafanua vyema vihisishi? Ni watu binafsi wanaopendelea mifumo ya kinadharia. Katika muktadha wa nadharia ya kujifunza kijamii ya Albert Bandura, Bandura anasisitiza kwamba kujifunza: hutokea tunapotazama watu wengine na kuiga tabia zao.
Je, ni maandalizi ya kupigana au kukimbia bila fahamu ambayo mtu hupitia anapokabiliwa na mahitaji yoyote?
Mfadhaiko, au mwitikio wa mfadhaiko, ni matayarisho ya kupigana au kukimbia bila fahamu unapokabiliwa na mahitaji yoyote. Mfadhaiko, au mahitaji, ni mtu au tukio linalosababisha mwitikio wa mfadhaiko.
Je, ni nyenzo nzuri katika kudhibiti dharura halali na kufikia utendakazi kilele?
Stress ni nzuri sanamali katika kudhibiti dharura halali na kufikia kilele cha utendaji. Kulingana na mbinu ya homeostatic/matibabu ya dhiki, mfadhaiko hutokea wakati mihemko ya kina au mahitaji ya kimazingira yanapotosha usawa wa hali ya asili ya mtu binafsi.
