Je, wafanyakazi huru wanaweza kupata ukosefu wa ajira?

Orodha ya maudhui:

Je, wafanyakazi huru wanaweza kupata ukosefu wa ajira?
Je, wafanyakazi huru wanaweza kupata ukosefu wa ajira?
Anonim

Waliojiajiri, wakandarasi wanaojitegemea na wafanyikazi wa ukumbi wa michezo: Bili za Shirikisho la COVID-19 za usaidizi huongeza manufaa ya ukosefu wa ajira kwa wafanyakazi walioajiriwa, wafanyakazi wa tafrija na wakandarasi huru, ambao kwa kawaida hawastahiki. … Ni lazima wadai waidhinishe manufaa haya mtandaoni kila wiki.

Je, waliojiajiri, wanakandarasi huru na wafanyakazi wa tafrija wanastahiki manufaa mapya ya ukosefu wa ajira kutokana na COVID-19?

Wafanyikazi waliojiajiri, wakandarasi wa kujitegemea, wafanyikazi wa biashara ya gig, na watu ambao hawajafanya kazi kwa muda wa kutosha kuhitimu kupata aina zingine za usaidizi wa ukosefu wa ajira bado wanaweza kufuzu kwa PUA ikiwa wanaweza kufanya kazi vinginevyo na kupatikana kwa kazi. ndani ya maana ya sheria ya serikali inayotumika na kuthibitisha kwamba hawana kazi, hawana kazi kwa kiasi au hawawezi au hawapatikani kufanya kazi kwa mojawapo ya sababu zifuatazo za COVID-19:

Umegunduliwa kuwa na COVID-19, au una dalili, na unatafuta uchunguzi wa kimatibabu.

Mwanafamilia wako amepatikana na COVID-19.

Unamtunza mwanafamilia wa mwanafamilia wako ambaye amepatikana na COVID-19.

Mtoto au mtu mwingine katika kaya yako ambaye una jukumu la malezi ya msingi kwake hawezi kuhudhuria shule au kituo kingine ambacho kimefungwa kwa sababu ya moja kwa moja ya COVID-19 na shule au huduma ya kituo inahitajika ili uweze kazi.

n

Je, watu waliojiajiri wenyewe wanaweza kufuzuFaida za PUA?

Nchi zinaruhusiwa kutoa Msaada wa Kukosa Ajira kwa Pandemic (PUA) kwa watu binafsi ambao wamejiajiri, wanaotafuta kazi ya muda au ambao vinginevyo hawatahitimu kulipwa fidia ya mara kwa mara ya ukosefu wa ajira.

Je, ninastahiki manufaa ya PUA nikiacha kazi yangu kwa sababu ya COVID-19?

Kuna hali nyingi zinazostahiki zinazohusiana na COVID-19 ambazo zinaweza kumfanya mtu astahiki PUA, ikijumuisha ikiwa mtu huyo ataacha kazi yake kutokana na COVID-19 moja kwa moja. Kuacha ili kufikia manufaa ya ukosefu wa ajira si mojawapo.

Je, ninastahiki manufaa ya ukosefu wa ajira wakati wa janga la COVID-19?

Kila jimbo huweka miongozo yake ya kustahiki faida za bima ya ukosefu wa ajira, lakini kwa kawaida unahitimu ikiwa:

  • Hawana ajira bila kosa lako mwenyewe. Katika majimbo mengi, hii inamaanisha lazima uwe umejitenga na kazi yako ya mwisho kwa sababu ya ukosefu wa kazi inayopatikana.
  • Kukidhi mahitaji ya kazi na mshahara. Ni lazima utimize mahitaji ya jimbo lako kwa mshahara unaopatikana au wakati uliofanya kazi katika kipindi maalum cha muda kinachojulikana kama "kipindi cha msingi." (Katika majimbo mengi, hii huwa ni robo nne za kwanza kati ya robo tano za mwisho za kalenda kabla ya muda ambao dai lako linawasilishwa.)
  • Kukidhi mahitaji yoyote ya ziada ya hali. Pata maelezo ya mpango wa jimbo lako.

Ilipendekeza:

Kwa asili ni huru na huru sawa?

Kwa asili ni huru na huru sawa?

Kwamba watu wote kwa asili wako huru na huru kwa usawa na wana haki fulani za asili, ambazo, wanapoingia katika hali ya jamii, hawawezi, kwa kushikana, kuwanyima au kuwanyima vizazi vyao; yaani, starehe ya maisha na uhuru, kwa njia ya kupata na kumiliki mali, na kutafuta na … Nani alisema watu wote kwa asili wako huru na huru kwa usawa na wana Haki fulani za asili ambazo wanapoingia katika hali ya jamii hawawezi kwa njia yoyote ya kuwanyima au?

Je, wafanyakazi wa muda wanastahiki ukosefu wa ajira?

Je, wafanyakazi wa muda wanastahiki ukosefu wa ajira?

Ndiyo. Mfanyakazi wa muda ana haki ya kupata faida za ukosefu wa ajira ikiwa anatimiza mahitaji ya kustahiki, ambayo hutofautiana kulingana na hali. Ukweli rahisi kwamba mfanyakazi aliainishwa na mwajiri kama wa muda haimaanishi kuwa hakuna ustahiki wa ukosefu wa ajira.

Je, waajiri wa siku zijazo wanaweza kuona ukosefu wa ajira?

Je, waajiri wa siku zijazo wanaweza kuona ukosefu wa ajira?

Je, Waajiri Bado Je, Bado Wanaweza Kugundua Kuwa Sikuwa na Ajira? Ingawa waajiri watarajiwa hawawezi kubaini kama umepokea manufaa ya ukosefu wa ajira, bado wanaweza kutumia mbinu nyingine kutafuta mapungufu katika historia yako ya ajira na wanaweza kukuhoji kwa nini ulikuwa nje ya kazi.

Je, wafanyakazi wa kiwanda waliogopa ukosefu wa ajira?

Je, wafanyakazi wa kiwanda waliogopa ukosefu wa ajira?

Kwa nini wafanyikazi wa kiwanda waliogopa ukosefu wa ajira? Ilipunguza uwezo wa vyama vya wafanyakazi kufanya biashara kwa ajili ya wafanyakazi. … Vyama vya wafanyakazi havingewaunga mkono wafanyakazi. Bima ya ukosefu wa ajira haikupatikana.

Je, wafanyakazi waliokata tamaa ni sehemu ya kiwango cha ukosefu wa ajira?

Je, wafanyakazi waliokata tamaa ni sehemu ya kiwango cha ukosefu wa ajira?

Kwa vile wafanyakazi waliokatishwa tamaa hawatafuti kazi kikamilifu, wanachukuliwa kuwa wasioshiriki katika soko la ajira-yaani, hawahesabiwi kuwa hawana ajira wala kujumuishwa katika nguvu kazi.. Kwa nini wafanyikazi waliokata tamaa hawajajumuishwa katika kiwango cha ukosefu wa ajira?