Ilani inafafanua kwamba mtu binafsi anastahiki kupata ruzuku ya ARPA wakati anapopunguziwa saa kutokana na kucheleweshwa, kufungiwa nje, mgomo halali wa wafanyikazi, na vile vile kupunguzwa kwa hiari kwa saa au likizo ya muda ya kutokuwepo, ambayo inafafanuliwa na IRS kama likizo ambapo mwajiri na mfanyakazi wanakusudia …
Ni nani asiyetimiza masharti ya kupata ruzuku ya ARPA COBRA?
Ingawa wafanyakazi wanastahiki kupata ruzuku ya COBRA wakati wameachishwa kazi bila hiari, isipokuwa moja ni kwamba wafanyakazi ambao wameachishwa kazi kwa "ukosefu mkubwa" hawastahiki kupata huduma ya kuendelea na COBRA (na kwa kuongeza, hawastahiki kwa ruzuku ya COBRA).
Nani anashughulikiwa chini ya ARPA?
Kwa ujumla inashughulikia waajiri wa sekta binafsi ya wafanyakazi 20 au zaidi wa muda na wa muda, mashirika ya wafanyakazi, na wafanyakazi wa serikali ya shirikisho, jimbo na serikali za mitaa. Usaidizi wa kulipiwa unapatikana kwa muda wa matumizi ya COBRA kuanzia tarehe 1 Aprili 2021, lakini si kwa vipindi vinavyoanza baada ya Septemba.
Je, ARPA inatumika kwa waajiri wote?
HII INAWAHUSU NANI? ruzuku hii inatumika kwa mipango yote ya afya ya vikundi inayofadhiliwa na waajiri wa sekta binafsi sekta ya waajiri au mashirika ya waajiri, kama vile vyama vya wafanyakazi, kwa mujibu wa sheria za COBRA chini ya Sheria ya Usalama wa Mapato ya Kustaafu ya Mfanyakazi ya 1974 (ERISA).
Ni nani anayestahiki Sheria ya Mpango wa Uokoaji wa Marekani ya 2021 COBRA?
Mwongozo unathibitisha kuwa mtu yukoanastahiki malipo ya msaada ikiwa mtu huyo (1) ni mfaidika aliyehitimu kutokana na kupunguzwa kwa saa au kusitishwa kwa kazi bila hiari (isipokuwa kwa sababu ya utovu wa nidhamu uliokithiri), (2) anastahiki kwa COBRA kwa baadhi au kipindi chote kinachoanza …
