Makubaliano yasiyo ya ushindani ni mkataba kati ya mfanyakazi na mwajiri. Mtu asiye mshindani anamkataza mfanyakazi kujihusisha na biashara ambayo inashindana na biashara ya mwajiri wake wa sasa. Ingawa mwajiri hawezi kukuhitaji utie saini mtu ambaye si mshindani, anaweza kukusimamisha kazi au kuchagua kutokuajiri ukikataa kutia saini.
Je, uko chini ya maana ya kifungu cha kutoshindana?
Kwa mujibu wa kifungu hiki kisicho na ushindani, mwajiriwa anakubali na anakubali masharti ya mwajiri kwamba wakati wa ajira au hata baada ya mfanyakazi kuacha huduma/kazi ya mwajiri,hatakuwa mshindani wa mwajiri kwa namna na asili ya ajira ya …
Je, unakabiliwa na mtu asiyeshindana na mwajiri wako wa sasa au wa hivi majuzimaana yake?
Sasa ni kawaida kwa makampuni kujumuisha masharti ya 'yasiyo ya kushindana' katika mikataba ya ajira. inamzuia mfanyakazi kushindana na mwajiri au kujiunga na mshindani wakati wa muhula wa ajira na kwa muda baada ya hapo.
Je, nina mtu asiyeshindana?
Kulingana na Kifungu cha 16600 cha Biashara na Taaluma za California, "kila mkataba ambao mtu yeyote amezuiwa kujihusisha na taaluma halali, biashara au biashara ya aina yoyote ni batili kwa kiwango hicho." Kwa maneno mengine, makubaliano ya yasiyo ya kushindana hayatekelezwiCalifornia.
Je, uko chini ya mtu aliyetiwa saini na asiyeshindana na mwajiri wa awali?
Mtu asiyeshindana anaweza pia kutoruhusu ajira katika eneo fulani la nchi. Mtu asiyeshindana karibu kila mara humkataza mfanyakazi wa zamani kufanya kazi au kutengeneza bidhaa kama hizo au kuanzisha biashara shindani bila makubaliano yaliyotiwa saini kutoka kwa mwajiri wa zamani.