Utafiti unaonyesha manufaa ambayo wafanyakazi katika vyama vya wafanyakazi wanayo zaidi ya wafanyakazi wasiotajwa. Wafanyakazi walio na vyama thabiti vya wafanyakazi wameweza kuweka viwango vya sekta ya mishahara na marupurupu ambavyo vinasaidia wafanyakazi wote, vyama vya wafanyakazi na wasio waajiriwa (Rhinehart na McNicholas 2020).
Je, vyama vya wafanyakazi vinapaswa kuwakilisha wanachama wasio wanachama?
Vyama vya wafanyakazi vinatakiwa kisheria kuwakilisha wafanyakazi wasio wanachama sawa na wanachama, lakini kwa bahati mbaya wajibu huu mara nyingi hukiukwa. Ikiwa sheria au makubaliano ya mazungumzo yanaruhusu, wafanyikazi wa sekta ya kibinafsi wanaweza kulazimishwa kulipa ada fulani za chama. … Ada hii inaweza isijumuishe kihalali mambo kama vile gharama za kisiasa.
Je, wanachama wa chama wana faida gani dhidi ya wanachama wasio wanachama?
Faida za Uanachama wa Muungano
- Wafanyakazi wa vyama vya wafanyakazi hufanya wastani wa 30% zaidi ya wafanyakazi wasio wa vyama vya wafanyakazi.
- 92% ya wafanyikazi wa chama wana bima ya afya inayohusiana na kazi dhidi ya 68% ya wafanyikazi wasio wa vyama vya wafanyakazi.
- Wafanyakazi wa vyama vya wafanyakazi wana uwezekano mkubwa wa kuwa na malipo ya uzeeni ya uhakika kuliko wafanyakazi wasio wa chama.
Faida zisizo za muungano ni zipi?
Sehemu za kazi zisizo za vyama vya wafanyakazi huepuka kesi za muda mrefu za kuachishwa kazi na zinaweza kuwafukuza wafanyakazi kwa ukiukaji wa mikataba, kuamua kutoongeza mikataba au kusitisha ajira bila sababu maalum katika maeneo ya kazi.
Je, wanachama wasio wanachama wana haki gani?
Wafanyakazi wasio wa vyama pia wana haki ya kujaribu kuunda chama na wanalindwa kufanya hivyo chini yaNLRA. Mwajiri hawezi kulipiza kisasi au kubagua wafanyakazi wasio wa chama wanaojaribu kuandaa au kuunga mkono chama cha wafanyakazi mahali pa kazi.
