Mtihani wa Kabla ya Kuajiriwa Madhumuni: Mtihani wa Kasi ya Utumishi na Usahihi ni mojawapo ya majaribio yetu mengi ya mtandaoni ya uwezo wa kabla ya kuajiriwa. Pia hujulikana kama “Mtihani wa Kasi ya Kihisia na Usahihi”, hutumia mbinu ya kawaida ya kupima uwezo wa mtahiniwa kusoma kwa haraka, kulinganisha seti za maelezo na kufanya maamuzi rahisi.
Kasi nzuri ya ukarani ni nini?
Kasi ya kuandika zaidi ya 40 WPM (Maneno kwa Dakika) ni ya juu kuliko alama ya wastani, na zaidi ya WPM 100 kwa kawaida huchukuliwa kuwa kasi ya juu (inapopatikana kwa sifuri. makosa).
Kasi ya ukarani au WPM ni nini?
Kwa kawaida tairi kitaalamu huandika kati ya 65 hadi 75 WPM. Nafasi za juu zaidi zinahitaji 80 hadi 95 (hii kwa kawaida ni kiwango cha chini kinachohitajika kwa nafasi za kutuma na kazi zingine za kuandika zinazozingatia wakati). Pia kuna baadhi ya wachapaji mahiri ambao kazi yao inahitaji kasi zaidi ya 120 WPM.
Je, uwezo wa ukarani unamaanisha nini?
1. uwezo wa kujifunza ujuzi mahususi unaohitajika kwa kazi ya ofisi, kama vile kasi ya utambuzi (k.m., kulinganisha majina au nambari), kasi ya kuandika, eneo la makosa na msamiati.
Mtihani wa ukarani ni nini?
Majaribio ya uwezo wa ukarani kutathmini uwezo wa mtu katika maeneo yanayohusiana na majukumu ya ukarani au usimamizi, kama vile kasi na usahihi wa kuandika, kuingiza data, kufikiri kwa nambari na kufikiri kwa kina. Vipimo hivi huwasaidia waajiri kuamua ni mgombea gani ana maarifa muhimuna uwezo wa jukumu.
