Mfanyakazi anaweza kupangiwa likizo ya usimamizi madai ya utovu wa nidhamu yanapotolewa dhidi ya mfanyakazi, ama na mfanyakazi mwenza, mwanafunzi, mzazi, anayedaiwa kuwa mwathiriwa, au afisa wa polisi. Wakati wa likizo, waajiri wanaweza kuchunguza hali hiyo kabla ya kubaini hatua inayofaa.
Kuwekwa kwenye likizo ya utawala kunamaanisha nini?
Likizo ya usimamizi ilikuwa ilitekelezwa kwa sababu nzuri za kibiashara - ili kuruhusu wahusika kipindi cha ahueni ambapo wangeweza kuendelea kujadiliana maelewano ili kudhibiti kuondoka kwa Potter. Jambo la msingi kwa waajiri.
Je, kuondoka kwa utawala inamaanisha kuwa umefukuzwa kazi?
Je, unaweza kufutwa kazi ukiwa kwenye Likizo ya Kiutawala? Jibu ni ndiyo, lakini ikiwa tu kuna sababu halali ya biashara ya kufukuzwa kazi na haikiuki mkataba wa ajira. Sheria zinazosimamia hili ni sawa katika kila jimbo, lakini kuna nuances ambayo huathiri kile unachoweza kufanya kisheria kulingana na mahali unapoishi.
Je, kampuni inaweza kukuweka kwenye likizo ya kiutawala?
Isipokuwa likizo ya usimamizi yenye malipo inatumika kama njia ya kulipiza kisasi mahali pa kazi, waajiri wanaweza kuwaweka waajiriwa waolikizo ya usimamizi yenye malipo huku mwajiri akifanya uchunguzi kuhusu tabia ya mfanyakazi wao.
Kwa nini mwalimu apewe likizo ya utawala?
Takriban mwalimu yeyote anayeshutumiwakesi dhidi ya mwanafunzi inapaswa kuwekwa likizo ya utawala wakati kesi ya jinai inachunguzwa na kusuluhishwa, bila kujali jinsi mwalimu anavyopendwa au kutowezekana kuwa mhalifu.
