Harakati za wafanyikazi waliopangwa kutoka 1875 hadi 1900 kuboresha nafasi ya wafanyikazi hazikufanikiwa kwa sababu ya udhaifu wa asili wa vyama vya wafanyakazi na kushindwa kwa migomo yao, mitazamo hasi ya umma. kuelekea kazi iliyopangwa, ufisadi ulioenea serikalini, na tabia ya serikali kuunga mkono wakubwa …
Je kazi iliyopangwa ilifanikiwa kwa kiasi gani katika kuboresha?
Wengi walikubaliana kuhusu suala moja kuu - siku ya saa nane. Lakini hata makubaliano hayo mara nyingi hayakuwa na gundi yenye nguvu ya kutosha kuweka kundi pamoja. Kazi iliyopangwa imeleta mabadiliko chanya makubwa kwa Wamarekani wanaofanya kazi. Leo, wafanyakazi wengi wanafurahia mishahara ya juu, saa bora na hali salama za kufanya kazi.
Harakati za wafanyikazi zilifanikiwa lini?
Mashuhuri zaidi ni Chama cha Kitaifa cha Wafanyakazi, kilichozinduliwa mwaka wa 1866, na Knights of Labor, ambacho kilifikia kilele chake mnamo katikati ya miaka ya 1880..
Kwa nini vyama vya wafanyakazi vilifeli mwishoni mwa miaka ya 1800?
Vyama vya wafanyakazi kwa ujumla vilifeli mwishoni mwa miaka ya 1800 kwa sababu wafanyikazi wangeweza kubadilishwa kwa urahisi kwa vile walikosa ujuzi maalum. Kinyume chake, waajiri walilazimika kujadiliana na vyama vya wafanyakazi kwa sababu vyama viliwakilisha wafanyakazi ambao walihitaji ujuzi wao. … Makampuni yalitumia mbinu kadhaa kuvunja vyama vya wafanyakazi.
Vyama vya wafanyakazi vilikuwa na ufanisi kiasi gani mwishoni mwa karne ya 19?
Vyama vya wafanyakazi kama hivyo havikuwailifanikiwa sana kupanga idadi kubwa ya wafanyikazi mwishoni mwa karne ya 19. Bado, vyama vya wafanyakazi viliweza kuweza kuandaa aina mbalimbali za migomo na vizuizi vingine vya kazi ambavyo vilisaidia kutangaza malalamishi yao kuhusu hali ya kazi na mishahara.
