Kwa nini mwajiri anahitaji kuwachunguza wafanyikazi?

Kwa nini mwajiri anahitaji kuwachunguza wafanyikazi?
Kwa nini mwajiri anahitaji kuwachunguza wafanyikazi?

Orodha ya maudhui:

Anonim

Mifumo ya ufuatiliaji na ufuatiliaji wa wafanyikazi hutumikia madhumuni mengine muhimu. Malengo makuu nyuma yake ni kuzuia wizi wa ndani, kuchunguza tija ya wafanyakazi, kuhakikisha rasilimali za kampuni zinatumiwa ipasavyo, na kutoa ushahidi kwa kesi yoyote inayoweza kutokea.

Kwa nini waajiri wanapaswa kufuatilia wafanyakazi?

Kwa kutumia programu ya ufuatiliaji, kampuni zinaweza kutathmini biashara zao na kugundua udhaifu. Udhaifu unaweza kuwa wafanyikazi, michakato, muundo wa shirika, zana zinazotumiwa, ujuzi, na rasilimali za biashara. Dosari hizi zinaweza kupatikana ndani ya data ya biashara inayorejeshwa, na inaweza kutumika kuboresha biashara zaidi.

Je, waajiri wanapaswa kuwa na haki ya kuwachunguza wafanyakazi wao kazini?

Waajiri wanaweza kufuatilia kisheria karibu kila jambo mfanyakazi hufanya kazini mradi tu sababu ya ufuatiliaji ni muhimu vya kutosha kwa biashara. Waajiri wanaweza kusakinisha kamera za video, kusoma barua pepe na barua pepe, kufuatilia matumizi ya simu na kompyuta, kutumia ufuatiliaji wa GPS na zaidi.

Kwa nini faragha ya mfanyakazi ni muhimu?

Kama vile hungetumia kompyuta siku hizi bila kinga ya virusi, wafanyakazi walio na uwezo wa kufikia aina yoyote ya taarifa nyeti wanahitaji faragha na usalama ili kufanya kazi zao ipasavyo.. Vikwazo vya mara kwa mara, vikengeushi na kelele za chinichini zinaweza kutatiza sana uwezo wa mfanyakazi kufanya kazi.

Ninawezaje kulinda faragha yangu nikiwa kazini?

Jinsi ya kuwekataarifa zako za kibinafsi ziko salama kazini

  1. Sitisha mkopo wako. Mwajiri wako ana nambari yako ya Usalama wa Jamii na taarifa nyingine mbalimbali, na hakuna mengi unayoweza kufanya kuhusu hilo. …
  2. Kuwa macho na ulaghai. …
  3. Zingatia usafi wa nenosiri. …
  4. Linda vifaa vyako. …
  5. Funga vitu vyako. …
  6. Fanya usalama wa kazi kuwa kipaumbele pia.

Ilipendekeza:

Je, unaweza kumshtaki mwajiri wako kwa ubaguzi?

Je, unaweza kumshtaki mwajiri wako kwa ubaguzi?

Kabla ya kuwasilisha kesi ya ubaguzi au unyanyasaji chini ya sheria ya shirikisho, lazima utoe malipo ya usimamizi kwa Tume ya shirikisho ya Fursa za Equal Employment (EEOC) au wakala sawa wa serikali. … Ukipokea barua, unaweza kuwasilisha kesi mahakamani.

Kwa nini mtayarishaji anahitaji t-square?

Kwa nini mtayarishaji anahitaji t-square?

T-square ni zana ya kiufundi ya kuchora inayotumiwa na wachoraji hasa kama mwongozo wa kuchora mistari mlalo kwenye jedwali la kuandikia. Inaweza pia kuongoza seti ya mraba kuchora mistari wima au ya mlalo. … T-squares pia hutumika kupima na kukata drywall.

Kwa nini mtu anahitaji upasuaji wa kifua?

Kwa nini mtu anahitaji upasuaji wa kifua?

Thoracotomy mara nyingi hufanywa kutibu saratani ya mapafu. Wakati mwingine hutumiwa kutibu matatizo ya moyo wako au miundo mingine kwenye kifua chako, kama vile diaphragm yako. Thoracotomy pia inaweza kutumika kusaidia kutambua ugonjwa. Kwa mfano, inaweza kumwezesha daktari wa upasuaji kutoa kipande cha tishu kwa uchunguzi zaidi (biopsy).

Je, ni mpango wa chaguo la hisa kwa wafanyikazi?

Je, ni mpango wa chaguo la hisa kwa wafanyikazi?

Mpango wa umiliki wa hisa wa mfanyakazi (ESOP) ni mpango wa kustaafu katika ambao mwajiri huchangia hisa zake kwenye mpango huo kwa manufaa ya wafanyakazi wa kampuni. Je ESPP ni sawa na chaguo za hisa? Mipango ya ununuzi wa hisa kwa wafanyikazi inatazamwa kama faida huku chaguo za hisa ni njia ya fidia.

Kwa nini kuweka chapa kwa mwajiri ni muhimu?

Kwa nini kuweka chapa kwa mwajiri ni muhimu?

Chapa ya Mwajiri ni nini? … Sababu kubwa ya kuweka chapa ya mwajiri ni muhimu sana ni kitambulisho cha biashara cha kampuni yako. Ni nini hufanya kampuni yako kuwa mwajiri mzuri na kusimama nje kwa wagombea ambao wanatafuta kazi. Hata hivyo, inasaidia pia timu yako ya uajiri kuvutia na kuboresha kundi la vipaji vya waombaji pia.