Featherbedding ni desturi ya kuajiri wafanyakazi zaidi ya wanaohitajika kufanya kazi fulani, au kufuata taratibu za kazi ambazo zinaonekana kuwa zisizo na maana, ngumu na zinazotumia muda mwingi ili kuajiri wafanyakazi wa ziada. Neno "kufanya kazi" wakati mwingine hutumika kama kisawe cha matandiko ya manyoya.
Kwa nini inaitwa featherbedding?
Etimolojia. Neno "featherbedding" hapo awali lilirejelea kwa mtu yeyote anayebembelezwa, kuchochewa, au kutuzwa kupita kiasi. Neno hili lilitokana na matumizi ya manyoya kujaza magodoro kwenye vitanda, hivyo kutoa faraja zaidi.
Ni nini kilifanya utandazaji manyoya kuwa haramu?
Mnamo 1947, Sheria ya Taft-Hartley ilijaribu kupiga marufuku makubaliano ya vitanda vya manyoya kupitia Kifungu cha 8(b)(6), ambacho kinaifanya kuwa desturi isiyo ya haki kwa chama kuamuru. malipo ya mishahara kwa huduma ambazo hazitekelezwi au kutofanywa.
Majadiliano ya pamoja ni nini kwa maneno rahisi?
Majadiliano ya pamoja ni mchakato ambapo watu wanaofanya kazi, kupitia vyama vyao vya wafanyakazi, hujadiliana mikataba na waajiri wao ili kubaini masharti yao ya ajira, ikijumuisha malipo, marupurupu, saa, likizo, sera za afya na usalama kazini, njia za kusawazisha kazi na familia, na zaidi.
Strike eleza madhumuni yake nini?
Mgomo, kukataa kwa pamoja kwa wafanyakazi kufanya kazi chini ya masharti yanayotakiwa na waajiri. Migomo hutokea kwa sababu kadhaa, ingawahasa kutokana na hali za kiuchumi (zinazofafanuliwa kama mgomo wa kiuchumi unaokusudiwa kuboresha mishahara na marupurupu) au desturi za kazi (zinazonuiwa kuboresha hali ya kazi).
