2024 Mwandishi: Elizabeth Oswald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-13 00:13
Mitihani ilikuwa njia kwa kijana wa kiume wa darasa lolote kuingia katika urasimu huo na hivyo kuwa sehemu ya tabaka la wasomi wa maafisa wa elimu. Mitihani hiyo ilikuwa na viwango vingi na ilikuwa vigumu sana kufaulu, ikihitaji ujuzi wa kina wa vitabu vya kale vya Confucius, sheria, serikali na hotuba miongoni mwa masomo mengine.
Mitihani ya utumishi wa umma ilikuwa nini na kwa nini ilitumika?
Mfumo wa mitihani ya utumishi wa umma katika himaya ya China ulikuwa mfumo wa majaribio ulioundwa ili kuchagua watahiniwa wanaosoma na waliosoma zaidi kwa ajili ya kuteuliwa kama warasmi katika serikali ya Uchina. Mfumo huu ulitawala ni nani angejiunga na urasimu kati ya 650 CE na 1905, na kuufanya kuwa meritokrasia iliyodumu kwa muda mrefu zaidi duniani.
Mitihani ya utumishi wa umma ilikuwa na manufaa gani?
Mtihani wa Utumishi wa Umma ni Nini? Ili kudumisha uadilifu wa nafasi za utumishi wa umma, taaluma nyingi za utumishi wa umma zinahitaji waombaji kufanya mtihani wa utumishi wa umma. Mtihani huu unahakikisha kwamba watahiniwa wako makini katika kutafuta ajira na kuwazuia waajiri kuajiri wataalamu wasio na sifa.
Mitihani ya utumishi wa umma ilikuwa nini katika Enzi ya Wimbo?
Kwa mtazamo wa wafalme wa zamani wa Nyimbo, madhumuni ya mitihani ya utumishi wa umma ilikuwa kuvuta wanaume wenye elimu ya fasihi serikalini ili kukabiliana na utawala wa wanajeshi.
Je, mtihani wa utumishi wa umma haukuwa wa haki?
Kudanganya kwenye mitihani kulikabiliwa na adhabu kali ikiwemo kifo. Utumishi wa umma ulikuwa juhudi ya kuanzisha meritocracy. Hii ina maana kwamba watu walipandishwa vyeo kutokana na "sifa" zao au jinsi walivyopata matokeo mazuri kwenye mitihani na si kwa kutegemea familia au mali zao.
Ilipendekeza:
Je, wakala wa utumishi hutoza?
Mawakala wa utumishi kwa kawaida hutoza 25% hadi 100% ya mshahara wa mfanyakazi aliyeajiriwa. Kwa hivyo, kwa mfano, ikiwa wewe na wakala wa utumishi mmekubaliana juu ya ghafi ya 50%, na mfanyakazi mpya akapata mshahara wa $10 kwa saa, utalipa wakala $15 kwa saa kwa kazi yake.
Utumishi ulifanyika wapi?
Ingawa mbegu za nadharia hiyo zinaweza kupatikana kwa wanahedonists Aristippus na Epicurus, ambao waliona furaha kama nzuri pekee, na katika kazi ya Medieval Indian mwanafalsafa Śāntideva, mapokeo ya utumishi wa kisasa yalianza na Jeremy Bentham Jeremy Bentham Bentham akifafanuliwa kama "
Kwa nini utumishi ni mzuri?
Utilitarianism ni mojawapo ya nadharia zinazojulikana zaidi na zenye ushawishi mkubwa zaidi za maadili. … Wataalamu wa masuala ya matumizi wanaamini kwamba madhumuni ya maadili ni kufanya maisha kuwa bora kwa kuongeza wingi wa mambo mazuri (kama vile raha na furaha) duniani na kupunguza wingi wa mambo mabaya (kama vile maumivu na kutokuwa na furaha).
Utumishi wa kinu ni nini?
Kitabu cha John Stuart Mill cha Utilitarianism ni ufafanuzi wa hali ya juu na utetezi wa matumizi katika maadili. Insha hiyo ilionekana kwa mara ya kwanza kama mfululizo wa makala tatu zilizochapishwa katika Jarida la Fraser mwaka 1861; makala zilikusanywa na kuchapishwa tena kama kitabu kimoja mwaka wa 1863.
Je, nyongeza hufanya kazi vipi katika utumishi wa umma?
Wafanyakazi wanaopokea nyongeza za kila mwaka za malipo yao kwa kawaida hupokea ongezeko la asilimia. Ongezeko hili wakati mwingine hujulikana kama nyongeza ya mishahara. Asilimia hii inaongeza mshahara wa msingi wa mfanyakazi. … Mfanyakazi aliye na miaka 10 ya utumishi anayetengeneza $70, 000 kwa mwaka anapokea nyongeza ya kila mwaka ya $2, 100.
