Katika tabia ya shirika na biashara, mtazamo mara nyingi husaidia kuunda utu wa mtu na jinsi anavyotenda katika hali fulani. Haya yanaweza kuathiri jinsi wanavyoitikia mambo fulani-kama vile hali zenye mkazo-utendaji wao katika kazi, na hata ubunifu wao.
Kwa nini mtazamo ni muhimu kuzingatia?
Matangazo. Mtazamo ni mchakato wa kiakili wa kubadilisha vichocheo vya hisi hadi taarifa muhimu. Ni mchakato wa kutafsiri kitu ambacho tunakiona au kusikia akilini mwetu na kukitumia baadaye kuhukumu na kutoa uamuzi juu ya hali, mtu, kikundi nk
Kwa nini mtazamo ni muhimu mahali pa kazi?
Ujuzi ufaao wa mawasiliano ni wa umuhimu mkuu wa utambuzi mahali pa kazi. … Ikiwa wafanyikazi wana maoni mazuri juu ya kazi yao, uwezekano wa kufaulu kwa shirika ni mkubwa. Kwa hivyo uhifadhi wa wafanyikazi pia ungepungua na haingekuwa changamoto tena.
Kwa nini mtazamo ni muhimu?
Mtazamo ni muhimu kwa sababu hutufanya tuunganishwe na ulimwengu. Mtazamo husaidia kutuweka hai. Tunaweza kuhisi hatari kwa mpatanishi muhimu wa mara kwa mara kati ya kichocheo na mwitikio. Maarifa yanayopatikana kutokana na utambuzi ni muhimu sawa na hisi nyingine zozote, ikiwa si muhimu zaidi.
Mtazamo ni nini katika Tabia ya shirika?
Mtazamo ni mchakato ambao watu binafsi hupanga na kufasiri hisia zao za hisi ili kutoa maana kwa mazingira yao.
