Ujuzi wa Kuajiriwa unaweza kufafanuliwa kama ujuzi unaoweza kuhamishwa unaohitajika na mtu binafsi ili 'kuajiriwa'. Pamoja na uelewa mzuri wa kiufundi na maarifa ya somo, waajiri mara nyingi huainisha seti ya ujuzi wanaotaka kutoka kwa mfanyakazi.
Ujuzi wangu wa kuajiriwa ni upi?
Mifano ya ujuzi wa kuajiriwa
Ujuzi unaotafutwa na waajiri waliohitimu ni pamoja na kazi ya pamoja, mawasiliano, kupanga na kupanga, kutatua matatizo, na kadhalika. Baadhi ya ujuzi hupishana.
Je, ujuzi 5 muhimu wa kuajiriwa ni upi?
- Mawasiliano. Mawasiliano ni mojawapo ya stadi muhimu zaidi za kuajiriwa kwa sababu ni sehemu muhimu ya takriban kazi yoyote. …
- Kazi ya pamoja. …
- Kutegemewa. …
- Utatuzi wa matatizo. …
- Shirika na mipango. …
- Mpango. …
- Kujisimamia. …
- Uongozi.
Mifano gani ya ujuzi unaoweza kuajiriwa?
Ujuzi gani wa kuajiriwa?
- mawasiliano.
- kazi ya timu.
- kutatua matatizo.
- mpango.
- kupanga na kupanga.
- kufanya maamuzi.
- kujisimamia.
Kwa nini ujuzi wa kuajiriwa ni muhimu?
Ujuzi wa kuajiriwa kwa ujumla ni muhimu kwa sababu soko la kazi lina ushindani mkubwa, na waajiri wanatafuta watu ambao wanaweza kubadilika, kuchukua hatua na kuwa nauwezo wa kufanya kazi mbalimbali katika mazingira tofauti.